Проводки на возврат страховых взносов с фсс за ребенком инвалидом

КОСГУ на выплаты за дополнительный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом


Расходы на оплату дополнительных выходных отражаются в расчетной ведомости формы 4-ФСС (применяется начиная с отчетности за I квартал 2015 года) по строке 12 в таблице 2 «Расходы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» с указанием количества оплаченных дней. Дополнительные выходные дни сотруднику для ухода за ребенком-инвалидом, за счет средств ФСС России оплачивайте по соответствующему элементу вида расходов: 119 – при выплате сотруднику учреждения: казенного, бюджетного, автономного ; 129 – для персонала государственных (муниципальных) органов; 139 – стажерам силовых ведомств; 149 – для сотрудников государственных внебюджетных фондов. Для справки: в бухучете и отчетности расходы должны пройти по коду КОСГУ 213 «Начисления на выплаты по оплате труда».

Проводки по страховым взносам с допотпусков работникам по уходу за детьми-инвалидами


После этого на сумму оплаты дополнительного отпуска и взносов с нее нужно уменьшить общую величину взносов по временной нетрудоспособности, начисленную в ФСС России (ч. 2 ст. 15 Федеральный закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ): ДЕБЕТ 69 Субсчет «Расчеты по соцстрахованию: временная нетрудоспособность» аналитика «Взносы» КРЕДИТ 69 Субсчет «Расчеты по соцстрахованию: временная нетрудоспособность»

Страховые взносы


Чтобы перечислить в бюджет налоги и взносы, важно грамотно заполнить платежное поручение. Ведь ошибки в нем чреваты тем, что деньги либо вовсе не поступят на нужный счет, либо будут учтены как другой платеж или отнесены к категории невыясненных. В статье расскажем, как заполнить платежку на уплату налогов и взносов, образец заполнения платежного поручения в 2019 году приведем. 25025 Уплата страховых взносов в 2019 году в ПФР, ФСС РФ и ФОМС поменяется.

Путевка работнику: разбираемся с налогами


Если окажется, что фирма, в которую куплена путевка такую деятельность не ведет, а, например, является оздоровительно-развлекательным учреждением, то с сотрудника придется удержать НДФЛ (письмо Минфина России от 31 июля 2008 г. № 03-07-06-01/243). Не менее важен и источник оплаты путевки. Так, например, если компания отправляет сотрудника в санаторий за счет своей чистой прибыли, то налог со стоимости такой путевки удерживать не нужно.

Неделя бератора «УСН на практике»


Наличие в семье более одного ребенка-инвалида не влечет увеличения количества предоставляемых дополнительных оплачиваемых выходных дней. Также не предусмотрен перенос неиспользованных за месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней на другой месяц. При суммированном учете рабочего времени дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются из расчета суммарного количества рабочих часов в день, увеличенного в четыре раза.


Правила применения дополнительных страховых взносов в 2014


работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (при участии в ликвидации чрезвычайных ситуаций) работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы мужчины 55 лет 15 лет 25 лет женщины 50 лет 10 лет 20 лет работа на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Итак, основным критерием, по которому определяется, надо или нет начислять допвзносы на выплаты своим работникам, является отнесение профессиональной деятельности, при выполнении которой получен данных доход, к перечню «вредных» работ в указанном списке.
Рекомендуем прочесть:  Показания свидетеля в суде образец

Огромная таблица изменений в бухгалтерском и налоговом учете в 2019 году


Если у компании за предыдущие четыре квартала выручка не превысила в среднем 15 млн. руб. за каждый квартал (или 60 млн. руб. за четыре квартала), можно платить только квартальные авансовые платежи. Вновь созданные организации могут платить только квартальные авансы, если сумма выручки не превышает 5 млн. руб. в месяц, либо 15 млн. руб. в квартал По экспортным операциям компания принимала НДС к вычету на последний день квартала, в котором собрала документы по нулевой ставке.

Проводки на возврат страховых взносов с фсс за ребенком инвалидом


На сайте Росреестра заработал обновленный сервис «Справочная информация по объектам недвижимости в режиме online». при помощи которого все желающие могут узнать кадастровую стоимость принадлежащей им недвижимости совершенно бесплатно. Если приказ о премировании работника за работу в 2019 году датирован январем 2019, то данные о годовой премии нужно включить в расчет 6-НДФЛ за I квартал 2019 года. Подробнее о том, как предоставить и оплатить дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, читайте в Путеводителе по кадровым вопросам
«Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями»
>>> Работник, который является родителем, опекуном или попечителем ребенка-инвалида (детей-инвалидов) в возрасте до 18 лет, имеет право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в течение каждого календарного месяца ст.